据加拿大《星岛日报》报道，加拿大联邦公民及移民部长康尼(Jason Kenney)周二宣布扩大联邦新移民实习计划(Federal Internship for Newcomers Program)，由原先29个实习名额增至逾60个，超过一倍，为新移民提供在联邦政府部门的实习工作机会，协助克服融入加拿大社会的障碍。

康尼在渥太华指出：“新移民是建立强而有力加拿大的关键所在。联邦实习计划有助新移民开始在加拿大新生活时，使用自己的技能进入加拿大劳工市场。”

用一己技能融进劳工市场

过去一年，联邦移民部、人力资源及技能发展部(HRSDC)，已提供29个实习名额。移民部周二宣布扩大至其它联邦机构，包括卫生部、农业部、大西洋机会局、魁省地区经济发展事务国务部、自然资源部、加拿大边境服务处等共6个部门。

除了这些政府机构，其它部门和私人机构也表示有兴趣参与其事。

据移民部表示，除了去年提供政策、方案和行政职位以外，新的实习职位将加入例如金融、翻译、通讯和科学等岗位。

新移民实习计划由联邦公民及移民常设委员会建议设立，通过与加拿大世界大学服务中心(World University Services Canada)、渥太华雇用移民(Hire Immigrants Ottawa)等机构，选择实习人员。

大企业最愿雇用外国工人

康尼说，他希望能把扩大实施新移民实习计划的消息，发送给各级政府以及私营部门，找寻具体办法协助新移民打开就业之门。康尼又指出，新移民找工面临最大障碍，就是缺乏加国工作经验。

此外，据移民部今年3月委托市场调查公司EKOS Research Associates所做调查发现，近半本国雇主对雇用国外培训工人的意愿降低，因为难以评核他们的语言技能和工作经验。该调查也发现，小企业雇用外国工人的意愿最低，大型公司意愿就最高。

移民部这项调查，曾以电话访问519家大、中、小型公司以及15个商业组织。