刚刚经过了五一小长假，不少人都选择出去旅行。俗话说，“看万卷书不如行万里路”，旅行的确能开阔我们的眼界，放松我们的身心，甚至找回我们逝去的激情。其实，旅行不只那么简单，旅行也考验着一个人的规划力、领导力、沟通力、自控力等等，而这些在旅行中潜移默化体现出的能力，正是HR最希望在简历中看到的亮点。和小编一起来学学如何把旅行写进简历，让旅行成为你简历和面试中的杀手锏！
　　旅行对于自己的工作能力是个巨大的提升。要知道，旅游是一项强大集组织、多任务管理、沟通、团队合作和冒险精神于一体的项目。将旅行写进简历，并不如想象中的那么简单。因为这不是游记，也不是简单的心情复述，你的目的，是要让看到简历的人为你的旅行而惊叹，为你自己而折服从而印象深刻。
　　下面就是很好的“旅行简历”部分，不妨尝试借鉴一下。
　　2012年11月 6人团队美国西海岸自驾游美国
　　带领与组织6人团队15天内三次的资料填写、面签练习 等练习，最后全部通过美国旅游面签，其中包括工作一年无房无车屌丝一枚。展示了的计划与组织能力。
　　组织与设定旅游计划，让每人每天所有费用不超过100美金，保持三星食宿标准，去LA能订上NBA球赛，去拉斯维加能坚持观摩脱衣舞，去三藩市找个房间自己做巨便宜的海鲜，显示出良好的财务与计划能力、强大的信息检索能力。
　　旅行期间，流畅的维护团队关系与氛围，耐心的执行等人、叫早、赖床、迷路、意见冲突、团队连续工作二十小时等各种突发事故。显示很好的团队精神与沟通能力。
　　持续发现人迹罕至的好玩地方，开车开到半路突然停车照相，显示出探索精神与敏锐的观察力。
　　坐飞机抓着旁边老外一顿神侃，也不管他是否能听懂。活生生一个卖家讲到崩溃，把从不还价的东西降价出售——有良好的英语听说能力及永不放弃的精神。
　　每天坚持微博、微信、偶尔QQ，获转发回复好评近千条，羡慕嫉妒恨无数，明年想来者若干，极大刺激旅游需求，展示出良好的品牌宣传能力与网络影响力。
　　上面这个“旅行简历”，是不是很强大？很新颖？
　　相信很多人在简历“兴趣爱好”一栏里会写旅行，但是你有没有把旅行用到位呢？你的旅行是纯玩，还是有能力的提升、眼界的开阔呢？学一学上面这份“旅行简历”吧，也许HR会被你的“旅行简历”所吸引！