助你成为工作明星的良方

罗伯特·凯利是卡耐基-梅隆大学的教授，也是多家大公司的顾问。他撰写了一部书，名为《如何成为工作明星》。在书中他点拨读者：使用９大突破性战术可以改善他们的日常行为而成为工作中的明星。

1．首创精神 这不是去发现微不足道的方法把你的工作做得更好，或者主动请求去做一些额外的工作，如计划一年一度的外出野餐活动。明星工作者懂得真正的首创精神意味着超越常规工作，想出新点子，真正有助于公司的基本方针。

2．人际关系网 普通工作者认为：这意味着和老板搞好关系以得到晋升；而明星工作者则懂得，这是要真正地与有知识的行家们建立起关系，因为他们会帮助你更快更好地完成工作。

3．自我管理 不要局限在你的办公桌是干净还是杂乱这类区区小事上---这些与成功没有多大的关系。关键是当你安排自己的时间、工作范围以及工作目标时，你是否坚定不移地走在一条“至关重要的道路”上。

4．看待事物的角度 普通工作者从他们自己的角度看事物，然而明星工作者却学会从自己的同事、老板、客户以及竞争者的不同角度来考虑事情。

5．服从精神 你无须凡事唯唯诺诺才算是一名好的追随者。有聪明的方法能使你既能自我约束又可影响所发生的事情。

6．领导能力 无须盲目崇拜“大人物”领导者。相反，你要学会用“小人物”的领导艺术来影响别人。

7．团队精神 大家都在谈论“团队”，但是明星工作者懂得如何去避开陷阱，有条不紊地干好工作。

8．组织才能 “办公室政治”已经声名狼藉。明星工作者懂得与适当的人建立起一种互相信任的关系，这有助于他们对付冲突，增进合作。

９．自我表现 人们通过在会上和工作汇报中以你的一言一行来评价你。明星工作者了解他们的听众，能做到以言行迎合不同的听众。