在国际商务活动日益频繁的今天,妥善处理来自不同国家员工的“文化差异”,已经成为许多公司优先考虑的问题。
例如:美国和埃及,这是两个拥有独特商业文化的国家,了解当地文化特征对成功开展商务活动极为重要。
大多数跨国公司都明白,商务谈判要取得成果,同时必须付出额外的外语语言方面的努力,如:翻译。
中国宝钢在如何处理“文化差异”,以便在不同的环境下成功发展业务方面为我们树立了榜样。
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在国际商务活动日益频繁的今天,妥善处理来自不同国家员工的“文化差异”,已经成为许多公司优先考虑的问题。
例如:美国和埃及,这是两个拥有独特商业文化的国家,了解当地文化特征对成功开展商务活动极为重要。
大多数跨国公司都明白,商务谈判要取得成果,同时必须付出额外的外语语言方面的努力,如:翻译。
中国宝钢在如何处理“文化差异”,以便在不同的环境下成功发展业务方面为我们树立了榜样。
重点单词 | 查看全部解释 | |||
frequent | ['fri:kwənt] | |||
characteristics | [,kærəktə'ristiks] | |||
unique | [ju:'ni:k] | 联想记忆 | ||
understand | [.ʌndə'stænd] | |||
issue | ['iʃju:] | |||
varied | ['vɛərid] | |||
essential | [i'senʃəl] | 联想记忆 | ||
solution | [sə'lu:ʃən] | 联想记忆 | ||
consideration | [kənsidə'reiʃən] | |||
recognize | ['rekəgnaiz] |