各省、自治区、直辖市和中央国家机关各部委(局)、各人民团体、有关企业集团(总公司)人事(职改)部门、局属各单位：

　　根据《资深翻译和一级翻译专业资格(水平)评价办法(试行)》(人社部发〔2011〕51号)，资深翻译(正高级职称)和一级翻译(副高级职称)的评价工作将逐步推行。2013年将开展英、法、日、阿、俄、德、西语等7个语种资深翻译和一级翻译的评价工作，符合《关于开展2013年资深翻译、一级翻译评审工作的通知》(外文考办字〔2013〕3号)条件要求的翻译专业技术人员可根据文件申报资深翻译、一级翻译评审。

　　根据人社部发〔2011〕51号文件规定，各地区和国务院有关部门、中央管理的企业不再进行翻译系列英、法、日、阿、俄、德、西语等7个语种译审和副译审的评审。其他语种继续按照《翻译专业职务试行条例》有关规定和现行办法组织进行。

　　现将译审、副译审申报工作有关事宜通知如下：

　　一、资格要求

　　(一)参评人员

　　除英、法、日、阿、俄、德、西语等7个语种外的翻译专业技术人员。

　　(二)外语水平、计算机能力

　　按照《关于全国翻译系列职称评审职称外语、计算机应用能力要求的通知》(外文职改字[2013]1号)执行。

　　(三)学历及任职年限

　　1、申报副译审

　　具有大学本科以上(含大学本科)学历，并符合下列条件之一：

　　(1)担任翻译职务5年以上。

　　(2)取得博士学位，并已担任翻译职务2年以上。

　　(3)具有其它专业中级职称满7年，并从事翻译工作(履行翻译中级职责)满5年。

　　(5)具有其他专业副高级职称并从事翻译工作(履行副译审职责)满1年。

　　2、申报译审

　　具有大学本科以上(含大学本科)学历，并符合下列条件之一：

　　(1)具备副译审职称后从事翻译工作满5年。

　　(2)具备其它专业副高级职称，并从事翻译工作(履行副译审职责)满4年，且与原专业副高级职称任职时间累计满5年。

　　(3)具备其他专业副高级职称，已按规定转评为副译审并从事翻译工作满3年，且与原专业副高级职称任职时间累计满5年。

　　(4)具有其它专业正高级职称且从事翻译工作(履行译审职责)满1年。

　　(备注：学历均指国民教育系列，任职年限计算截止日期为2013年12月31日。)

　　(四)答辩要求

　　以下情况之一必须进行答辩：

　　1、所有破格申报者。

　　2、评委会认为需要进行答辩的申报人。

　　对于工作年限刚满的申报人员和上一年申报评审未通过今年又重新申报的人员将组织抽查答辩。

　　(五)破格条件要求

　　对翻译专业工作业绩突出、成果显著，但不具备相应学历、工作经历等基本条件的人员，可放宽学历要求和任职年限要求，破格申报高一级专业技术职称。破格申报须同时具备下列条件：

　　1 、有较强的事业心和工作责任感,能够出色地完成各项工作任务,任现职以来，在年度考核中连续两年达到优秀或相当于优秀等次。

　　2、在工作质量、数量、业务水平等方面都已超过或达到了高级专业技术职务所要求的条件,并出版过有学术价值的著作(译著)、论文(译文)或其他相关作品。

　　3、在业务工作中获得过省、部级及以上的奖项。

　　4、业务水平得到同行的认可，须提供两名同行正高级专家的推荐意见。

　　破格申报人员须根据上述条件由所在省、部级单位出具破格申报报告，并附相关材料证明。

　　(六)公示及发证

　　评审结束后，将通过中国网、中国外文局网及翻译资格考试网进行公示，公示期为7个工作日。

　　经公示无异议后颁发由中国外文局和全国翻译系列高级职称评审委员会共同用印的证书，证书全国范围有效。

　　(七)不得申报人员

　　近3年内存在以下情况的人员不得申报：违反国家法律、法规，受到司法机关查处的直接责任人员;涉及重要案件尚未定案的人员;在职称评审或职业资格考试中作弊的人员;重大质量事故的责任者。

　　二、申报材料要求

　　报送材料须经过所在省、部级人事(职改)部门委托或经省、部级人事(职改)部门同意，由申报人所在单位人事部门统一将材料报送至中国外文局职改办。

　　材料报送采用电子版报送和纸质版报送相结合的方式。

　　下文“(一)单位提供材料”、“(二)资格材料”中第1项《资格评审表》、“(三)业绩材料”中第7项《电子材料审核表》(附件二)及相关免试证明等材料用纸质版方式报送。请按顺序将纸质版材料装入一个大信封(或档案袋)中，在袋面粘贴统一格式的《个人信息简表》(附件一)。

　　其他材料采用电子版光盘方式报送。光盘包装袋上注明申报人姓名、单位、申报等级及语种;光盘内容存储为两个大文件夹，资格材料和业绩材料各放入一个大文件夹，分别命名为“***资格材料”、“***业绩材料”。

　　电子版材料请严格按照下文中规定格式和文件命名报送，因未按规定格式报送造成材料不可用影响评审的，由申报人负全责。

　　(一)单位提供材料(共2项)

　　1、省、部级人事职改部门出具的《委托评审函》1份，一个单位有多人参加评审的，出具1份委托函即可。

　　函中应注明委托评审人员的姓名、拟评审职务、省、部级人事(职改)部门的通讯地址、邮政编码(可以进行机要交换的请注明交换号)、联系人姓名及电话。

　　2、破格申报人员须提供《破格申报报告》(需加盖单位公章)1份。

　　(二)资格材料(申报人员提供)

　　共7项。其中第1项采用纸质版报送，第2-7项资格材料提供电子扫描件(请保存为.jpg或一个.pdf格式文件)。各申报单位人事职改部门要对扫描件进行审核，并填写《电子材料审核表》(附件二)，并由负责人签字后加盖公章方为有效。

　　1、《专业技术职务任职资格评审表》每人一式2份。

　　该表由国家人力资源和社会保障部统一制发。如个人制作电子版评审表，需严格按照本表原件内容制作，表内“业绩登记”和“单位推荐意见”栏目不够书写，栏中内容可在纸上打印、粘贴，并需骑缝加盖单位公章。

　　“年度及任职期满考核结果”栏目要求有申报人员近三年以来各年度业务考核结果即考核等级，并加盖单位公章。

　　2、由国家人力资源和社会保障部或各省、自治区、直辖市人事厅(局)颁发的相应等级的《职称外语考试合格证》(或成绩单)扫描件。