重点讲解：
1. provide sb. with sth.
供给；提供；给予；
eg. Scrapping that subsidy would provide recycling firms with a big boost.
取消这种补贴将给回收公司很大的推动作用。
eg. Cows were domesticated to provide us with milk.
人们饲养奶牛来为我们提供牛奶。
2. a variety of
各式各样；多种多样；
eg. The island offers such a wide variety of scenery and wildlife.
这个岛屿拥有丰富多样的景致及种类繁多的野生动植物。
eg. People change their mind for a variety of reasons.
人们会由于种种原因改变主意。
3. start out by
从…开始；从…着手；
eg. I start out by believing the worst.
我凡事先做好最坏的打算。
eg. If you don't already have a list of things you'd like to accomplish, start out by making such a list.
如果你还没有一张你要完成的任务的清单，那就赶快列一张此类的清单出来。

名人简介：
你这方面的欠缺是否对惠普公司造成过不利影响吗？
“1994、1995、1996年当然没有。但后来肯定会。”
从惠普的组织结构来看，这是一次剧变。在企业文化方面是否也需要进行一些改革呢？
“我认为我们已经在惠普公司内部推动一些企业文化变革。但我们要寻求更多的变革。当然，如果我们想按照当今世界所要求的速度前进的话，惠普的一些习惯性做法就必须抛弃，比如像公司每个人对每项决策都有否决权，按技术人员的想法详细地对事情重新考虑等等。”
这是否意味着要改变一些传统的惠普方式呢？
“我不这样认为。惠普方式可以用多种不同的方法表述。让我们重新回到惠普管理方式的核心，惠普管理方式是围绕五种价值观建立的。这两家公司必须围绕这五种价值观建立起来，这些价值观不受时间的影响。如今围绕这五种价值观我们制定了七个目标。这些目标很少改变。围绕这些目标还有一些具体做法，需要非常迅速更改的是这些具体做法。让我来举一个改变做法的好例子。可能有人对你说按工作表现付给报酬并不是惠普的管理方式。我们对此做了修改。两年前，我们一些人开始领取风险工资。去年由于我们没有实现自己的目标，我们把相当大的一部分股份交了回去。这种新做法绝没有破坏惠普的核心价值观，这些价值观的内容包括诚实、尊重他人和作出贡献。我对惠普的员工说过，他们可以相信，这五种价值观都在两家公司中积极发挥作用。但他们必须制定一些新的具体行动计划。”
历史将如何评价你在任公司首席执行官的成绩呢？
“我的任期现在还没有结束。任期结束的方式通常会对人们评价的方式产生重大影响。但我希望人们能把这看作是一次大胆的行动，它使两家新公司走上了一条重要的发展轨道。在此之前的一年半时间里，我们的增长和赢利表现很不稳定。但是，在我任期的前六年，我们的总收入增至三倍，利润增至近五倍。我希望人们能记住这些，而不仅仅记起去年下半年发生的情况。”
退休生涯的新楷模
不过，普拉特也有一个许多认为的“缺点”。那就是喜欢烟酒。尤其是对酒，更是有着几十年深厚的“爱情”。当然，他不是那种烟酒之徒，而是确确实实当作一门爱好和学问。本卸下重担，就可以享受悠闲的退休生活，在几个董事会里指点几下，而将时间投入到业余爱好中。但是，他的第二任妻子Joan可不希望他在家里，整天晃来晃去。普拉特自己也觉得需要新的事情来激发他的灵感和活力。