【背景】

世界银行9日发布题为《福寿延年：东亚与太平洋地区的人口老龄化》的报告，报告中称东亚地区老龄化速度之快历史罕见，致使劳动年龄人口比例大幅下降，仅中国到2040年前将减少9000万劳动年龄人口。

【新闻】

请看《中国日报》的报道

The graying of the population could shrink the number of working-age adults by more than 10 percent in China by 2040, a report from the World Bank said on Wednesday.
世界银行周三发布的报告显示，人口老龄化问题可能使中国到2040年劳动年龄人口减少10%以上。

【讲解】

World Bank是世界银行；the graying of the population是人口老龄化；working-age adults是劳动年龄人口。
据世行发布的《富寿延年：东亚与太平洋地区的人口老龄化报告》（Live Long and Prosper: Aging in East Asia and Pacific），中国到2040年劳动年龄人口将净减（a net loss）9000万。
报告指出，东亚的人口老龄化速度超过史上任何其他地区（age faster than any other region in history）。全世界65岁以上人口（age 65 and over）中有36%在东亚，人数达2.11亿，在世界所有地区中占比最大（the largest share）。
东亚人口老龄化的速度之快，规模之大（the rapid pace and sheer scale of aging），形成了政策上的挑战（policy challenges）、经济与财政压力（economic and fiscal pressure）以及社会风险（social risks）。如果不进行改革（without reforms），预计到2070年东亚地区的养老金支出（pension spending）增幅将会达到国内生产总值的8%～10%。
世行专家指出，目前东亚正在经历最重要的人口过渡（demographic transition），该地区所有发展中国家（developing countries）都面临着未富先老（getting old before getting rich）的风险。专家建议，针对生命周期不同阶段采取全面的政策（a comprehensive policy approach across the life cycle），通过儿童保育（childcare）、教育、医疗保健（healthcare）、养老金（pensions）、长期护理（long-term care）等领域的结构性改革（structural reforms），提高劳动力参与率（enhance labor-force participation），鼓励健康的生活方式（encourage healthy lifestyle）。
报告建议开展一系列紧迫的改革：在劳动力市场方面，中国可以取消养老金制度（pension systems）中存在的鼓励部分劳动者、特别是城市妇女（urban women）过早退休的激励（incentives）。另外，报告建议东亚发展中国家采取措施改革现有的养老金计划（reform their existing pension schemes），包括考虑逐步延迟退休年龄（gradual increase in retirement age）。

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