今年7月、8月“培训黄金期”中，风头最劲的无疑是日语培训了：培训机构大力推广，求学者踊跃报名。供需两旺，使日语培训人气急升，连续几周占据外语培训人气榜的冠军位置。而今年的日语二级考试更是爆出“报名人数过多导致网路堵塞”的新闻。作为“第二外语”的日语培训行情为何如此火爆？参加日语培训有何收益？目前有哪些日语培训项目？
    　　
日语培训今夏最火
   
　　记者从上海几大培训机构了解到，进入2005年，上海地区日语培训行情不断上扬。上海新世界进修中心负责招生的老师告诉记者：“今年上半年共有1.5万人参加了中心举办的日语培训，其中七八九三个月是培训高峰期，报名的学员超过9000人。由于学员过于集中，负责接待的工作人员都忙不过来了，尤其是周末，前来咨询报名的人特别多，从早上9点开始，我们的电话一直是占线状态……”上海朝日文化商务培训中心的情况也是如此，副校长王炳仁告诉记者，今年上半年，该校在上海的9个培训分中心开设了200多个培训班，但仍不能满足求学者的需求。中心暑期班的名额几乎是提前两个月就全部报满了，学员人数比去年同期增长了40%之多。
   
　　据了解，从去年开始，上海地区就已出现日语考级、培训热的势头，今年更是升温明显。特别是7月、8月“培训黄金期”中，上海培训机构力推各类日语培训项目，其中除了朝日、江川、平成这样的日语培训“专业户”外，新世界、自力等综合型培训机构也纷纷涉足，侨友进修学院、汇贡进修学院等还组成“日语培训联盟”。同时，求学者踊跃报名，“培训黄金期”中，一些老牌日语培训机构和项目都出现供不应求的现象；从“教育人生网”等专业培训网站的浏览情况看，这段时期，各类日语培训项目的点击率明显上升。
   
人才需求带动培训热
   
　　对于今夏日语培训市场的火爆行情，“朝日文化”的王炳仁副校长分析认为，就业市场对日语人才需求看涨，是导致日语培训热的主要原因。“新世界”的许小明则直接用事实来说明问题：如今企业求才若渴，不少企业在日语等级能力考考场外派发招聘传单，学校更是经常接到人才服务公司打来的电话，要求预定毕业生。
   
　　据了解，近两年日本在中国各地的投资企业数量持续增长，截至2004年底，长三角地区日资企业达到7000多家；上海地区的日本公司和代表处为4300多家。这些日资企业需要大批精通日语、熟悉日本文化和日本商务习惯的人才。据业内人士估算，如果每家日资企业至少需要2名日语人才，那么，目前上海及周边地区对日语人才的需求至少为1.5万人。另一方面，随着中日经贸往来的日益频繁，越来越多的中国企业有意开拓日本市场，对成熟的日语人才也有较大需求。因此，虽然上海有大量的海归留日学生、日语专业毕业生，但在数量上仍呈“供不应求”之势。据测算，到2010年之前，上海每年日语人才缺口将达到3万人。日语人才职业前景看好，日语培训因此行情火爆。
   
谁是日语培训主力军
   
　　自培训市场的信息显示，目前参加日语培训的学员主要有三类人群：打算赴日留学者、日企白领或希望进入日企的求职者。据“新世界”的许小明介绍，过去学习日语的大多是打算赴日留学的学生，如今日资企业员工和准备进日企工作的学员比例不断增加，已占到学员总数的80％以上。除此之外，还有一些人的学习目的是希望多掌握一门外语，给未来职业发展增加砝码。
   
　　来自江苏的苏强非常喜欢动漫游戏，并打算进入这一领域工作。他虽是计算机专业“科班出身”，对动漫设计却很陌生，希望去日本学习动漫设计，但日语基础几乎为零，因此报名参加了日语培训。苏强告诉记者说：“我从小就是动漫迷，成为动漫大师是我的理想。日本的动漫画产业非常发达，我选择去日本学习动漫设计专业，就是为了实现自己的愿望。而且，动漫人才目前在国内很抢手，加上掌握日语后能成为复合型人才，应该对就业大有帮助。”

　　张冉现任一家软件公司的软件测试工程师，由于公司业务转型承接对日软件外包业务，岗位要求发生变化，技术人员也需要掌握日语，因此利用业余时间学习日语。他谈道：“现在我们公司的客户全都是日本人，平时的交流以日语为主。像我们做技术的，如果不懂日语，不仅沟通上有障碍，无法正确理解客户的需求，处理问题时也会有麻烦。所以，为了保住饭碗，工作再忙我也要把日语攻下来。”
   
日语培训有哪些
   
　　目前，日语培训主要有三类，考证考级类培训、基础类培训和口语培训，其中，考证考级类培训最受青睐。
   
    ■考证考级类培训
   
　　日语考试主要有以下几种：日语能力测试、实用日本语检定考试（J.TEST考试）、全国日语翻译证书考试、职称日语考试等。其中，日语能力测试的人气最旺盛，相关培训也倍受青睐。
   
    日语能力测试(JLPT)
   
　　俗称“日语托福”，由日本国际交流基金和日本国际教育协会共同组织。考试分为四个等级，最高为一级，不同级别有不同的考试标准，级别越高越难考。考试分词汇、听解、语法、阅读四个部分进行，全部为选择题。考试时间为每年12月的第一个星期日，报名时间为每年8月至9月，考生可直接通过网络报名。JLPT证书长期有效。适合所有对日语感兴趣者。

    实用日本语检定考试（J.TEST）
   
　　俗称“日语托业”，由日本语鉴定协会创办，是为打算进入日本公司工作者而设立。每年的4、6、9、11月举办4次考试。考试由听力、阅读、记述三部分组成，注重考核实际应用能力，特别是听力能力。考试成绩分为9个等级。J.TEST受到日资企业的高度认可，NEC、松下、富士等日企都将J.TEST成绩作为录用、提升员工时的语言能力评估依据。适合打算进入日企就业者。
   
    日语口译岗位资格证书考试
   
　　由上海市外语口译岗位资格证书考试委员会负责命题和实施。每年的3月份举行考试。自1997年开考以来，已有数千人次参加了考试。考试侧重日语的语言表达和使用能力，从听、说、读、写、译（笔译、口译）五个方面进行全面测试，有一定难度，考生一般需具备日语一级的水平。适合在日企工作的白领，以及从事生活翻译、陪同翻译、涉外导游、外事接待、商务洽谈等工作的人士。
   
    ■口语类培训
   
　　主要课程有全日制日语（零到二级）、面对面日语、商务日语、日语口译等。这类培训课程采用情景教学法，强调实践为主，充分发挥学生的主观能动性，让学生在反复操练的氛围中不断提高日语水平和各项技能。适合需要提高日语交流能力者。

    ■基础类培训
   
　　主要课程有标日初级、标日中级、日语初级入门等。这类日语培训课程注重激发学员对日语的兴趣，培养学员的日语基础。适合对日语感兴趣者和刚刚开始学习日语的人员。
   
学习日语注意两大问题
   
　　学习日语已成为拓宽职业空间的有效途径，因此越来越多的人投身于学习日语的大潮之中。对此，业内专家提醒：中国学生学习日语要注意以下两点：
   

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